解除劳动合同,用人单位和企业员工之间容易引起劳动争议,解除劳动合同风险需要注意什么呢? 1、明确双方谁先提出解除劳动合同; 2、明确解除劳动合同相关日期;
3、注意分析企业资料的保密; 4、明确离职证明、交接文件等文书文件。 双方解除劳动合同需要协商,但在协商基础必须注意风险防范。 如果你对于劳动关系的相关法律问题有进一步想了解的地方,可以注册、登录“通航法家”后向通航的律师进行咨询。
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